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“基層黨組織要充分發(fā)揮引領作用，及時為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體‘雪中送炭’，有效將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的幸福感、歸屬感逐漸轉化為基層治理的‘動力源’?！倍鯛柖嗨箹|勝區(qū)委組織部常務副部長、區(qū)直機關黨工委書記趙悅洋說。

近年來，內蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)充分發(fā)揮新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體走街串巷、聯通萬家的天然優(yōu)勢，鼓勵其化身社區(qū)“臨時網格員”，為城市基層社會治理注入“新”生機、貢獻“新”活力。

在全區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作座談會統一認識、集思廣益的基礎上，按照企業(yè)推薦、行業(yè)主管部門篩選、街道黨工委評估的流程，以聘書為“媒”，選聘113名快遞員、外賣騎手等擔任社區(qū)“臨時網格員”，引導其爭當“平安巡查員”“文明引領員”“社情民意信息員”“困難群眾服務員”“政策宣講員”“五員”先鋒，采取“隨手拍”“隨手發(fā)”等方式，共同提升城市基層治理效能。

“＠網格員，易興鋼材市場公寓附近垃圾堆放較多，影響環(huán)境和行人出行?！比涨?，“順豐小哥”李瑜在配送包裹時，通過“隨手拍”將問題發(fā)送到微信交流群中。鄂爾多斯市訶額倫街道易興社區(qū)“接單”后，立即按照網格化管理體系分配到相應的網格員并進行項目認領。當天，公寓的環(huán)境面貌有了很大的改善，得到了群眾的贊揚。

為進一步調動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體工作積極性，實施“以積分享兌換”激勵機制，對工作時間、頻次以及完成情況進行量化賦分，每季度根據積分兌換1次生活物資，年終通過積分評選“先鋒騎手”“最美快遞人”等榮譽稱號，并且與企業(yè)達成“雙向認證、雙向提升”合作，讓積分與企業(yè)內部評價表彰機制掛鉤，大力營造“臨時網格員”隊伍有作為、有聲音、有形象、有榮譽的濃厚工作氛圍。

同時，在充分整合各級黨群服務中心、群團陣地、金融服務網點等場所的基礎上，打造暖“新”站點57個，建成鄂爾多斯市首家互聯網E家黨群服務中心和全區(qū)快遞物流行業(yè)黨群服務中心，配置休息桌椅、飲水機、充電寶、雨衣雨傘等暖“新”用品，形成廣覆蓋、多層次、實用化的服務陣地體系。

“‘紅色加油站’既可以讓我們歇歇腳、喝口熱水、為手機充電等，同時也可以利用職業(yè)之便發(fā)揮好‘臨時網格員’作用，為建設美麗家園貢獻自己的一份力量?！卑鸵糸T克街道“紅色加油站”揭牌儀式上外賣員李貴龍說道。（劉思雨）

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