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中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)無錫公司2023年7月面向社會(huì)公開招聘公告

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)無錫公司2023年7月擬公開招聘無錫公司工作崗位1名人員,具體事項(xiàng)如下。

一、單位簡(jiǎn)介

中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)創(chuàng)辦于1995年,是《中國日?qǐng)?bào)》建設(shè)的綜合性新聞資訊信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),是中央重點(diǎn)新聞網(wǎng)站,是全亞洲、也是全國范圍內(nèi)領(lǐng)先的英文新聞網(wǎng)站,是國際互聯(lián)網(wǎng)上最具影響力的中國新聞網(wǎng)站之一。


【資料圖】

中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)無錫公司成立于2013年12月,系中國日?qǐng)?bào)社旗下中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)全資公司,是中國日?qǐng)?bào)社在北京之外的中國大陸地區(qū)成立的唯一一家獨(dú)立法人實(shí)體,是無錫高新區(qū)2013年引進(jìn)的國家級(jí)重大新媒體項(xiàng)目。

二、應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(三)擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,誠實(shí)守信,品行端正,遵規(guī)守紀(jì)。

(四)熱愛黨的新聞事業(yè),恪守新聞工作者職業(yè)道德,熱愛國際傳播事業(yè),具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(五)符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。

(六)具備適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì)。

(七)曾因犯罪受過刑事處罰人員,曾被開除黨籍、在各級(jí)人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員,不得報(bào)考。報(bào)名人員不得報(bào)考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位及要求

具體詳見《中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)無錫公司2023年7月面向社會(huì)公開招聘崗位信息表》。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。推廣優(yōu)化師1人,共計(jì)1個(gè)崗位1人。

簡(jiǎn)歷收取時(shí)間至以上崗位招聘流程結(jié)束。

報(bào)考中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)無錫公司崗位:可登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站、前程無憂網(wǎng)站或發(fā)送簡(jiǎn)歷至wxhr@chinadaily.com.cn進(jìn)行投遞。

(二)資格審查。

中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)無錫公司按照公布的崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,必要時(shí)也可要求報(bào)考人員補(bǔ)充材料進(jìn)行資格復(fù)核。同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。

(三)筆試。

由中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)無錫公司統(tǒng)一組織實(shí)施。每次開考前,將通過短信或郵件通知形式告知入圍人員考試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)事項(xiàng)。對(duì)未入圍該環(huán)節(jié)的人員,不再另行通知。

筆試以閉卷考試方式進(jìn)行,內(nèi)容主要為所報(bào)考崗位基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)和能力測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,以3:1比例進(jìn)行面試,面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),不足3:1的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,實(shí)際參加面試人員比例低于2:1的,減少該崗位招聘人數(shù),以達(dá)到2:1比例,直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)面試。

著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)。如有報(bào)考人員主動(dòng)放棄,按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。依據(jù)綜合成績(jī)(筆試占50%,面試占50%)由高到低排序,按2:1比例確定考察人選。

(五)考察和體檢。

中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)無錫公司對(duì)考察人選進(jìn)行考察,若人選考察合格,根據(jù)綜合成績(jī)排名擇優(yōu)確定擬錄用人員。

中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)無錫公司組織擬錄用人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由擬錄用人員承擔(dān)。擬錄用人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可申請(qǐng)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)查一次。

如擬錄用人員放棄資格或體檢、考察不合格,按照綜合成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)。

(六)公示。

考察和體檢合格后,確定擬錄用人員并在中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,應(yīng)屆高校畢業(yè)生(即畢業(yè)學(xué)年的普通高等學(xué)校在校生)公示一般不少于7天,社會(huì)在職人員及留學(xué)人員公示一般不少于3個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反應(yīng)問題影響聘用并查實(shí)的堅(jiān)決不予錄用。

(七)錄用。

公示期滿無異議的,公示結(jié)束后報(bào)有關(guān)部門備案。待備案通過后,按規(guī)定與擬錄用人員辦理錄用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

面向社會(huì)公開招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用。

五、注意事項(xiàng)

(一)候選人每人僅限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位視為放棄應(yīng)聘資格。

(二)筆試、面試時(shí)間及相關(guān)注意事項(xiàng)將通過候選人申報(bào)職位時(shí)所填寫的手機(jī)或郵箱地址發(fā)送通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通、及時(shí)查收郵件。

(三)在招聘期間,報(bào)考人員如確定自愿退出的,請(qǐng)務(wù)必及時(shí)以電話并郵件形式溝通。

(四)本次公開招聘考試不指定教材、參考資料。

六、紀(jì)律要求

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),并遵守中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)無錫公司公開招聘工作的相關(guān)要求。報(bào)考人員填報(bào)的主要信息不完整或不實(shí)的,無故未如約參加筆試、面試,以及違反招考單位招聘工作相關(guān)要求的,將被取消錄用資格。

本公告由中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)無錫公司負(fù)責(zé)解釋。

招錄咨詢電話:0510-68559027

中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)無錫公司綜合管理部

2023年7月31日

來源:中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)

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